転職天機!保育業界は今転職どき?

『保育園落ちた!』のブログが話題になって以来、保育園の不足が社会問題化し、保育士の給料の低さ、仕事の大変さがクローズアップされました。

最 近、自動車保険会社に電話をしている時に保険会社の方に「保育士なので」なかなか日中電話に出られないというと、「大変なお仕事ですよね。わが子も保育園 に預けていましたが、まさか保育士さんがそんなに大変な思いをしてお仕事されているって知らなかったんです」と同情されてしまいました。

 

そうなんです。みんな保育士がどのくらいお給料をもらっているかなんて知らないですよね。公務員である公立小学校の先生は退職ごろには1000万円になると 言う年収が、保育士だと300万円ほどだって知らないんです。学校の先生と保育士の仕事、比べることはできませんが、1/3以下の仕事だとは思いません。

そんな、保育士の窮地を知って、みなさんが応援してくれるような雰囲気が出てきたおかげで、実は少しずつお給料が上がっている感じがします。

保育士は転職どき?
保育士は転職どき?

待遇改善の兆し

私が勤める地方の小さな都市の私立保育園では、給料が安く最低賃金で働いていました。

それが、この春から少しお給料が上がっています。

正職員の子たちも、少しずつお給料が上がってきているようです。

 

ハローワークインターネット検索を見ていても、求人のお給料が上がっていることにびっくりします。

特に東京・大阪などの大都市では、スタート25万円、経験者なら28万円なんていうところもありました。このくらいになってくると、一般の仕事と同じくらいの水準なので、ひもじい思いをしなくて済みそうです。

 

ただ、いざ転職するとなると、新しい職場はどんな人がいるのか、人間関係などの、入ってみないとわからないようなことが、心配になりますよね。

実際に私はハローワークで出ていた求人に飛びついて就職したのですが、そこでの人間関係がひどくて、1年で職場を変えました。

若 い子ばっかりの職場は、人がしょっちゅう入れ替わると言うことで人間関係に難がある可能性が高いと言うので、面接の時にどんな年齢の方が勤めているのか確 認したり、事前に出来る限りのリサーチはしてみたのでが、実際には40台前後の方が多い職場でも酷いいじめにあいました。他にも求人と違う時間での勤務 だったり、土曜は休みのはずが出勤しなくては行けなかったりと、きちんと確認できていなくて酷い目にあいました。

でも、事前にいろいろ聞きにくいことを質問できるいい方法があります。

それが保育士派遣会社や保育士転職会社に登録することです。

保育士転職会社を利用すると

コーディネーターの方が、間に入って聞きにくいことを代わりにきいてくれます。

また、紹介予定派遣のように、最初は派遣で働いて、いいところだったらそのまま採用してもらうという方法もあります。

通常でしたら年度途中で辞めるのは難しい保育業界ですが、派遣の契約期間は3~6カ月というところも多いので、年度途中でも、期間満了ということで円満に辞めることも可能なのです。

 

実際、私の勤める園に今回入ってきた4人のうちに新卒採用は1人だけ、あとの3人は他業種からの転職が2人、幼稚園教諭からの転職が1人で、中途採用の3人とも紹介会社からこられたと言うことです。

 

自分で探すのに比べて、希望を詳しく効いてくれてそれに合致する園を探してくれるので、手間が格段に違います。そしてこの紹介会社や派遣会社は、登録料、紹介料等一切かからないのです。

私の住むような地方ではあまり求人が出ないようですが、それでもネットで簡単に登録できるので登録してあります。

派遣会社なんかに登録すると、営業電話が頻繁にかかってくるんじゃないかと気にする人がいますが、心配はありません。

確かに時々、今の仕事の状況を電話で確認することがあります。そして保育業界は年度途中での退職が難しい業界とはいえ、やはり辞める方はいらっしゃるので、今仕事を探しているようでしたら紹介できます、という連絡があります。

でも、「今は入職中です」と答えると、「それはよかったです。もし、お手伝いが必要なことがあればいつでも声をかけてくださいね」ととても丁寧に答えてくださいますから、これは登録するだけでも価値があるなと感じています。

運動がひろがっても実績はまだまだ先

実は、冒頭の「保育士落ちた!」のブログ事件の後、保育士の待遇改善を求めてネットで署名運動がおこりました。

この署名運動では3万5千人の方の署名が集まり、厚生労働省大臣提出されました。

けれども、具体的な実績には至っていないのが現状です。

そのため、ストライキを計画されている方もいます。

でも、実際ストライキをすることに対しては賛成できないという意見も多くありました。私自身もストライキには賛成できないなと感じてしまいました。

ただでさえ人手不足の職場、自分を待っている子どもたちと、その保護者の方たちに、ストライキだからといって職場に行かないことは、今まで一生懸命に作り上げてきた信頼関係を一度に壊しかねないことです。

 

そ の点、契約期間をきちんと勤めあげて、新天地を求めるのであれば。大事な子どもたちや保護者の方に迷惑をかけずに済みます。そして、お給料や待遇面で選ば れない保育園は経営者や責任者の方がどうすればいいのかを考えていただけるきっかけになるでしょう。この方法が、保育士の待遇を上げるのに一番いい方法な のではないかと思います。

子どものためにも、待遇改善を

保育士の待遇改善は、保育士だけの問題ではありません。キチンと働きに見合うお給料をいただきた いと思うのは当然ですし、そうやって生活に苦しまなくて済む分、先生が笑顔でいられれば子どもたちも笑顔でいられます。子どもが笑顔でいられれば、保護者 の方たちも安心して仕事をすることができるのです。

この転職天機にうまくのって、そんなみんなが笑顔になれる未来を目指したいですね。

保育士になりたい人は夜間学校という選択肢も(メリット編)

保育士の夜間学校

保育士の夜間専門学校に通うメリットは?

保育士の資格を習得するには、実は教科書だけではできないのです。
実習科目というものがあり、ピアノ、お裁縫、幼児の調理実習といったものも学ばなくてはいけません。

更に、短期間ではありますが、保育園での実習経験も必要になってきます。
この実習をクリアするには通信制の学習では難しいのです。

保育士の夜間学校
保育士の夜間学校


実技の技術を身につけたい!と思うのであれば、保育士の夜間専門学校はとても充実しています。
何より、実技と言うのは保育士にとって必要なスキルです。

例えば、ユーキャンの通信制学習では、こういった実習を受けることができないので、自分で国家試験を受けなくてはいけません。
この国家試験に合格すれば、実習などは免除され保育士資格を取得できます。

ですが、国家試験は毎年合格率10%ととても低いものになっているんです。
そこで、この夜間専門学校に通うことでじっくりと実習を一緒にしながら保育士としての勉強ができるんです。

そして入学についても、入試試験というものが実施されている夜間学校はほとんどありません。
資料を請求して、入学手続きをすればほぼ通い始めることができるのです。

また、学費もそこまで高くなく、午後5時から8時までの短時間の拘束時間で勉強を進めていくことができるのです。
そして最大のメリットは実習先を探してくれるように就職先も学校で探して貰うことができます。

保育士資格を追加でとりたい、という人にも

もし、あなたが今、幼稚園教諭の免許だけ持っていて、将来的に必要になる保育士資格を取得したいと思っているのならこれほど嬉しいことはありません。
幼稚園と言うのは、なかなか経営が難しいところが多いのが現実です。

そう考えると、保育士資格を持っていても何も邪魔にはなりませんよね。
更に最近では認定こども園も増えてきています。

そこで働くには将来的に二つ(幼稚園教諭と保育士資格)が必要になります。
今のうちに夜間学校に通い、保育士資格を取得すると言う人が増えてもきているのです。

また先ほども少し書きましたが、午前中は保育園で助手として働く事ができます。
今まで保育経験のない人にとってみれば、研修をしながら資格を取得できるので、いざ職場に入る時に、とても自信を持って働き始めることができるんです。

また、多くの夜間専門学校では、保育士資格の取得と同時に幼稚園教諭の免許も取得することができます。
資格は一度にたくさん取れた方が働き方も増えますね。

保育士の夜間専門学校に行く前に必ず適正チェック!

保育士というのはとても魅力の多い職業です。
しかし誰もが向いている仕事ではありません。

あなたが本当にやりがいを見つけて長く続けられるのか?というのが必要になります。

同じように求人に対してもあなたが長く働きたい!と思う職場かどうか見極めることが必要です。
求人選びと同じように、学校も選び、あなたにピッタリの環境を探して下さいね。

保育士になりたい人は夜間学校という選択肢も(デメリット編)

保育士の夜間学校

保育士の資格を取りたいと思っても時間がなくて無理!
そう諦めていませんか?

実は、保育士の資格と言うのは、学生だけではなく、OLさんからもとても興味のある資格として注目を集めているんですよ。
そこでとても役立つのは夜間学校です。

保育士になりたいあなたに伝えたい夜間学校の情報を今回は詳しくご紹介します。

保育士の夜間学校
保育士の夜間学校

夜間学校ってどんな人が通ってるの?

今回、一番知りたいのは、一体どんな人たちがこの保育士の夜間学校を利用しているのか?ということではないでしょうか。
自分と似た境遇の人が多ければ通いやすいでしょうし、そうでなければ、なかなか踏み出せないものです。

今、この保育士の夜間学校に通っているのは、お昼は普通に働いている人が主になります。
もちろん、全員保育士資格の習得を目指しています。

更に付け加えると、一般企業で働いている人ばかりではありません。
夜間学校と交流のある保育園で日中は働き、夜は学校に通うといった人が多いのです。

このため、とても時間を有効に使うことができ、保育士資格を取得することができるのです。

ここで学んでいる人は、保育士として働きたい人ばかりではありません。
なぜなら児童福祉施設などで働きたいと思っている人も、この保育士資格を取得したいと思っているのです。

今、現在、保育士資格があれば、保育園だけではなく、
  • 児童福祉施設
  • 養護施設
  • 知的障害児施設
でも働くことができます。
保育士資格と言うのは本当に人気の高い資格なんですね。

保育士の夜間専門学校にいくデメリットは?

メリットがあれば必ずデメリットもあります。
この保育士の夜間専門学校でもデメリットはあります。

まずそれは通う時間が短いので、卒業するまでに時間がかかるということです。
昼間に通う通学制の短期大学や大学では資格を取得するまでに2年程度です。

しかし夜間専門学校になると3年間かかります。
今すぐにでも働きたい!と思っている人には少しまどろっこしい時間に感じるかもしれません。

また、昼間に働いている人なら、仕事が忙しい時期と、学校のテストの時期が重なってしまうと、びっくりするほど忙しいということもあります。
特に保育士の夜間専門学校はピアノの難易度について差が激しく、とても力を入れている所もあればそうでもないところもあります。

これはオープンキャンパスに行ってみないと分からないところでもあります。
通い始める前に一度学校の雰囲気を確かめてみるのが大切です。

保育園の運営元は社会福祉法人か株式会社か?

社会福祉法人と株式会社

保育園の中でも認可保育所の運営は市町村(市立・町立など)と社会福祉法人のみに限られていました。

しかし共働き世帯の増加や核家族化の影響から、保育園に入園を希望する子どもは増加傾向にありました。特に都心部を中心とした待機児童問題は大きく取り沙汰されている早急の解決が求められる社会的問題となっています。

そんな問題を受けて、2000年からは株式会社による保育園経営が認められました。認可保育所の経営は制度の変更によって大きな転機を迎えました。しかし社会福祉法人と株式会社では何が違うのか戸惑う保育士も多いのが現状です。

今回は運営元である社会福祉法人と株式会社に絞って考えて見ました。

社会福祉法人と株式会社
社会福祉法人と株式会社

社会福祉法人と株式会社の違いは?

一言で言えば、
  • 社会福祉法人は、福祉事業を行わなければいけない。利益は追求できないが、行政からの補助金を貰える。
  • 株式会社は、自由に事業内容を決められる。補助金の額は低いので、利益を出して経営を安定させる必要がある。
ということです。

社会福祉法人のメリット・デメリット

経営が安定していることが大きなメリットです。補助金があるので、「収益があがらないので保育園を運営することをやめます」という決定がされにくいため、長期的な雇用が見込めます。

ただその反面、競争関係に置かれることが少ないので、家族経営やワンマン経営になりがちです。新しいポジションや取り組みをやってみたいのに、OKがでない、と悩む保育士もいます。人間関係が合わず退職をせまられたり、働きにくい条件になっていたり、ということがあります。

株式会社のメリット・デメリット

会社としての収益や制度が明確になっていることと、福利厚生が整っていることが株式会社のメリットです。経営方針を株主に理解して貰う必要があるため、どんな取り組みをしていてどれくらいの収益がでているのか、今後どうするのか、ということがとてもわかり易いです。また、ほかの保育園とくらべて収益性を高くするために、高待遇で保育士を確保しようとしていたり、保育士の声を聞いて新しい取り組みに挑戦してみるというところもあります。

反対にデメリットは、事業としてふさわしくなければ保育園運営がなりたたない、ということです。他の事業でもまかなえないほどの赤字を出した場合、保育園廃止になることもあります。

社会福祉法人と株式会社はどちらがいい?

経営の安定性で見れば、社会福祉法人の方が良いのかと思うかもしれませんが、決して経営の期間が短いからと言って株式会社がダメということはありません。経営基盤で見ても社会福祉法人だからといって倒産の危険は0ではありません。

それよりも、やはり保育士が重視したいのは保育園が掲げる保育理念ではないでしょうか。自分が納得して保育が出来る環境であることが保育士として一番の優先事項です。そういった点では社会福祉法人であっても株式会社であっても差は大きくありません。

保育士として子どもたちときちんと向かい合える保育園であることがなにより大切です。また自分への待遇は保育士全体の待遇改善に繋がりますから、どんなに大きな経営基盤があっても薄給すぎる保育園は選ばないことが大切です。保育士はこれからの社会でとても大切な人材です。だからこそ保育経営者の中から良い経営者をしっかり見分けることが保育士には求めらていくのです。

縦割り保育のメリット・デメリット

前回は、縦割り保育の意味とねらいについてご紹介しました。

子どもの成長にとって良さそうに見える縦割り保育ですが、メリットがある反面、デメリットもあります。

保育に導入するか検討するときの参考にしてみてください。

縦割り保育とは
縦割り保育とは

縦割り保育のメリットは?

縦割り保育のメリットは年少者にばかりあるようにも思えます。
しかし決してそうではありません。

子どもたちは縦割り保育を通してお互いに学び合います。

年少者は年上の活動を見て憧れを持ちます。
年長者は年下の世話を通して自分に自信を持つことができるんです。

これらを通して、協調性や社会性をしっかりと育むことができるんです。
更に詳しくメリットをあげるとこういたものがあります。
  • 子どもが何を目指しているのか姿が見える
  • 問題化いける能力が向上する
  • 関わり方が上手になる
  • 価値観の違いを考えるきっかけになる
  • 良好な交友関係を築く方法を学ぶ
といったものです。
これは主に利用している子どもへのメリットですね。

保育士にもメリットがある

しかし、ちゃんと働く保育士さんにもメリットがあります。
それは通常保育よりも多くの刺激を受けることができるということです。

同じ年齢の子どもたちと活動していると、ある程度活動の予想が立ちます。
しかし、異年齢児になると色々な化学反応が起こり、予想もしないことが起こるでしょう。

こういった保育を経験することで保育の幅をより広げることができるでしょう。

縦割り保育のデメリットは?

実は、何にでもいい面と悪い面があるように、縦割り保育にもデメリットはあります。
それは
  • 年齢が1~2歳ほどしか離れていないので活動に危険が伴うこともある
  • 年長者は待つ時間が長くなり物足りなさを感じる
  • 年長者の意見が通りやすくモラルがないと年少者が遊べない
などです。
お世話を通して社会性を養っては行くのですが、お世話をするのはそこまで年齢が離れていないため、まだまだ危ないこともたくさんあります。

例えば、乳児の抱っこをしたいという時、転落の危険もあれば、転倒の危険もあります。
更に縦割り保育の活動を考えた時に、どこに焦点を持って行くか、で待つ時間が長くなったり、年少者がおいてけぼりになったりもします。

縦割り保育の導入事例

モンテッソーリ教育を導入している保育園や幼稚園は、縦割り保育を実施しているところが多いです。

例えば、下記のような施設が有名です。

広島文教女子大学付属幼稚園

「教えることによって(こどもが)自信をもつ」というのは素敵ですね。さらに子どもの成長がのぞめそうです。

西南女学院大学短期大学部付属シオン山幼稚園

「異年齢クラスではひとりひとりの発達などに応じた個別の保育が可能になる」というのは、子どもひとりひとりをしっかりみたいという保育士にもぴったりに思えます。

もちろん保育士にもデメリットが

こういった面で、働く保育士さんにもデメリットは発生するんですね。
例えば、

・通常保育よりも危機管理を徹底しなくてはいけない
・年上を怖がる子、年下にいじわるをする子への対応を工夫しなくてはいけない
・乳児に対する接し方を伝える

などです。
これはある意味、負担にもなりますね。

人数が少なければ、なんとなくクリアできる課題ではありますが、少し人数が多くなってくると現実的に難しい問題です。

縦割り保育に参加してみますか?

いかがでしたか?
社会性や協調性は、現代の子どもたちには欠けていると良く言われます。

そんな中、縦割り保育を通じてこの能力を補充して欲しいという思いから始まったものです。
やりがいは十分にあると思います。

あなたの保育士としてのスキルアップをするにも、絶好のポジションです。
求人に「縦割り保育」と書いてあるのなら、やる気があればぜひ挑戦してみましょう!